Schrijf je in voor het Welkom op het water tv-programma op SBS6 |
HISWA-RECRON start per direct met de productie voor een nieuw te lanceren televisieprogramma, exclusief op SBS6: Welkom op het Water! Presentator Rick Noorlander gaat in gesprek met verschillende ondernemers uit de watersport, bezoekt de mooiste jachthavens, recreatie- en vaargebieden, bespreekt de geschiedenis, stapt aan boord bij de meest uiteenlopende zeil- en motorboten en behandelt de veiligheid op het water. Ook jouw bedrijf, boot, product of regio kan een plek krijgen in dit programma. Er wordt een item gereserveerd in de televisie-uitzending, je ontvangt een social snack om de uitzending aan te kondigen binnen je sociale netwerk en ontvangt na afloop het videomateriaal rechtenvrij voor eigen gebruik als bedrijfsfilm. Doel van de uitzending is de dynamische watersport & recreatie omgevingen die Nederland kent op een uitmuntende manier te delen op de consumentenzender van Nederland middels adembenemende 4K- en drone beelden. Er worden enkel manuren berekend voor de redactie, cameraploeg en montage. Je wordt als ondernemer, binnen het traject naar de uitzending toe, volledig begeleid. De eerste watersportondernemers hebben zich reeds aangemeld. Heb jij ook een uniek verhaal of unieke onderneming? Wil je jouw regio, bedrijf, boot of product onder de aandacht brengen bij het grote publiek? Neem dan contact op met eindredacteur Marcel Dannenburg via hiswa@welkomophetwater.tv / 06 10 12 61 74 óf maak een afspraak op het Mediapark in Hilversum. Je kunt ook contact opnemen met Rianne Hartog, projectleider Welkom op het water, via r.hartog@hiswarecron.nl. |
|
 |
|
|
Meeting point op HISWA te water |
Ga je naar de HISWA te water, van 1 tot en met 5 september a.s. in de Bataviahaven Lelystad? Vergeet dan niet om onze stand (KB004) direct naast de entree te bezoeken. We staan klaar met een lekker kopje koffie en onze medewerkers voorzien je graag van advies of geven antwoord op je vragen. Daarnaast mag je als exposant onze stand ook gebruiken als meeting point voor jouw afspraken op de beurs. De stand is ingericht als een business lounge met zitjes. Je kunt er tijdens de openingstijden van de beurs terecht voor een overleg of gesprek met jouw relaties of klanten. Meld wel je afspraak van tevoren even aan bij één van onze medewerkers in de stand. Tot slot kun je als lid van HISWA-RECRON een goodie bag in de stand afhalen met daarin het Personahandboek van Welkom op het water, een flesje zonnebrandcrème, een zonnebril en nog meer. We kijken er naar uit om je daar te zien! |
|
|
|
Waar let je op bij het overnemen van een uitzendkracht? |
Regelmatig nemen bedrijven een uitzendkracht over. Goed voor de uitzendkracht en goed voor jouw bedrijf. Wil je de uitzendkracht een aanbod doen? Neem eerst goed de inleenovereenkomst en voorwaarden door én beoordeel de rechtsgevolgen. In de overeenkomst met uitzendbureaus is meestal een bepaling opgenomen, waarin staat dat je een redelijke vergoeding moet betalen, als je een uitzendkracht overneemt. Dit betreft een vergoeding aan het uitzendbureau voor verleende diensten, werving en/of opleiding van de uitzendkracht. Als de uitzendkracht al langere tijd voor jou werkt, dan mag je verwachten dat je minder of geen vergoeding betaalt aan het uitzendbureau. |
|
|
|
Een tekort aan gekwalificeerde medewerkers. Wat kun je doen? |
Na Covid-19 en de wateroverlast staat al weer een nieuwe crisis voor de deur, namelijk tekort aan gekwalificeerde medewerkers. Tot 2026 worden ongeveer 2 miljoen vacatures verwacht. Het aantal instromers is slechts 1,6 miljoen, voornamelijk vanuit het initieel onderwijs. Niet alle bedrijven zullen dus slagen in het vervullen van hun vacatures. Deze vacatures ontstaan, omdat medewerkers met pensioen gaan, arbeidsongeschikt raken of vanwege economische groei. De vraag naar medewerkers in ICT, techniek, gezondheid, onderwijs en recreatie zal groot blijven. Wat kun jij doen en hoe bind jij jouw medewerkers aan jouw bedrijf? |
|
|
|
HISWA-RECRON heeft 2 nieuwe leden en 1 nieuwe ledenaanvraag |
HISWA-RECRON-leden kunnen tot 14 dagen na het verschijnen van deze nieuwsbrief schriftelijk bezwaar indienen bij de directie tegen het aannemen van kandidaten voor het aanvragen van het lidmaatschap. Nieuwe leden:
Ledenaanvraag:
- Rigas Zwartsluis - website volgt
|
|
|